专访King战队教练：要成为能伸能缩的队伍

 　　11月2日，King在NEST决赛中战胜了EDG，让广大玩家为之尖叫、欢呼。记者也在现场采访到了King战队的教练loveTT，看完采访，各位就会知道为什么King会如此强了。　　

 　　记者：如今King仿佛在一夜之间突然出现在玩家眼前，你们战队是否预料到今天的成绩?　　

 　　LoveTT：要说预料肯定是没预料到的，但我认为这是我们从建队开始就必须要达到的目标，因为我们都在为达到这些目标一直在努力。　　

 　　记者：那么平时队伍是怎样训练的，和其他队伍有什么不同的地方?队员平时的生活是怎样的?　　

 　　LoveTT：其实训练上都差不多，可能我们在团队的感情交流上更多一点。因为我觉得一个团队最重要的就是大家能融洽，而且相互信任对方，绝对不能有相互争执，就算有争执我们也会在第一时间去化解。大家要像兄弟那样才能打出优秀的比赛。　　

 　　记者：作为经理，你是如何去管理和运营战队的，我听说KING平时是军事化管理。　　

 　　LoveTT：也不能算是军事化管理，只是我们的管理比较严格。我们队员的收入由固有工资和奖金等部分组成的，我们不会扣他们的工资，但如果平时队员有些方面没有做好我们是会扣除奖金的。　　

 　　比如起床，我们现在定的是早上9点起床，只要你迟到一会儿，我们就会扣500。还有对选平时训练赛的态度，如果有队员训练赛时很娱乐，不认真，我们都会用来作为评估的依据。　　

 　　甚至你每天的生活习惯，几天不洗澡也会扣奖金的，虽然是在基地，也一定要穿着整齐才行，要保持积极阳光的精神面貌。平时训练赛时打的好就一定要吼出来，不要憋着。

NEST英雄联盟冠军：King　　

 　　记者：以后战队的成绩越来越好，随之而来的各种活动、表演赛什么的会陆续多起来，会不会对管理造成影响呢?　　

 　　LoveTT：我觉得可能会影响吧，但主要还是看管理层自己的能力了，如果能做到两不误自然是更好，做不到只能说明我们还需要努力。现在这情况我们还没遇到过，也不好断言，我相信这两者是不冲突的。　　

 　　我觉得一个队伍的强弱，最关键的地方就是他的管理。像韩国，他可以把明星队员都卖给你，但是他的管理体系、教练组这些核心的东西都还在，打造新的明星队员并非难事。当然，选手也是非常重要的，但我觉得核心还是管理。

NEST颁奖仪式　　

 　　记者：在很多人看来，King就是年轻，就是敢打，那除了这些，你觉得还有没有属于King本身独有的优势呢?　　

 　　LoveTT：我说说我的理解吧，我觉得年轻和敢打不是主要的，主要的是队员们的性格都是比较激进的。但我们平时是这样教导他们的：如果一直这样激进，是成不了大事的，虽然能赢很多强队，但也会输很多弱队。我们队伍的平均年龄才刚满18岁，还是多告诫他们要慢慢学会稳妥一点。　　

 　　我希望他们是一支能伸能缩的队伍，不能打劣势的队伍绝对不能成为世界顶尖。我们如果只会打优势，那我们也只能一直做所谓的黑马队伍。队员们很年轻，反应快，这也是为什么他们在前期十几分钟不怕国内任何一支队伍。但我们到中后期的表现还有些欠缺，中后期的执行需要大家一起把理念统一，才能做好这些，而且一个好的团队指挥真的非常重要。　　

 　　记者：以后会不会也建个二队什么的。　　

 　　LoveTT：未来肯定会准备做二队的，我们的预算很充足。　　

 　　记者：国内的一线队伍，你们也都交手过。但真正到了职业联赛往往和其他比赛不同，你们是否有做准备。　　

 　　LoveTT：我觉得在那之前的每场比赛都是我们的准备，所以我也希望能够更多的比赛去打，队员们有时也需要走一些坎坷路，这样他们能成长得更快，更强大为之后的LPL做足准备。　　

 　　记者：对于S级别的世界赛，你们是怎么看的，是不是很想在世界舞台上一展拳脚?　　

 　　LoveTT：我们还是觉得要脚踏实地，一步一步走，不要把未来想的太好。暂时不要为未来想太多，我们只要走好现在的路就好。　　

 　　记者：如今韩国选手大量进入中国，你们怎么看待这个现象?　　

 　　LoveTT：有好有坏吧，好的一方面是这会提高国内队伍的水准，另一方面我觉得可能会阻碍国内年轻选手的发展吧，时间长了都是老选手，年轻选手会比较难一点。　　

 　　记者：如果有合适的机会，会不会也招韩国外援呢?　　

 　　LoveTT：现在韩国外援的薪资待遇被炒的有点虚高，我们还是持保留意见吧。