韩国超62%选手考虑向国外发展 主要对收入不满

 　　昨天韩国电竞网站dailygame发布了一份调查：韩国职业选手平均年薪21138美元，超过62%的选手考虑向国外发展。

　　经过三年的努力，韩国选手在世界赛上赢下了一个又一个的冠军，现在电竞圈的局势已经很明显，那些优秀的韩国选手在本土以外的赛区能够获得更好的收入。在LPL 赛区里，战队大肆使用韩国选手，甚至在欧洲或北美LCS 的赛区韩国选手也能得到更高的薪酬。早些前解散的Najin战队就是因为合同没有谈拢，在LCK 赛区除了Faker等明星选手能够拿到一个丰盛的报价，大部分人的工资远不如那些以韩援身份加入其它赛区队伍的选手。在薪酬满意度调查中，有37.37%的选手对目前的收入感到非常不满，比较满意自己工资的只有19.61%。

　　考虑前往国外发展的68%选手中大部分是20岁到25岁之间的年轻队员，他们出国的首要原因基本是收入问题，也有29.41%的选手是为了自己的发展前景、17.56%的选手考虑到更好的环境设施制度。韩国电竞的制度比较严格，早些时候还禁止直播，离开韩国能够摆脱电竞协会的约束，很多其它赛区的俱乐部对韩援没有很严格的要求。而像前世界冠军的三星队员Heart、Acron退役后都能在俱乐部完成教练等角色转变，这也是职业选手的出路之一。电竞选手的职业生涯比较短暂，这让他们对未来感到不安，有不少韩国家庭遭受债务，队员们在退役和经济压力下，他们渴求25岁之前尽可能的创造更多的价值，这是进军海外的最大因素。

　　导致收入差距有很多因素，我们可以简单分析一下。TSM战队很早以前就涉足英雄联盟领域，他们通过游戏直播制作攻略视频吸引了成千上万的美国粉丝，这为他们赢得一个良好口碑从而拿到许多赞助商的合同，创造力为他们带来更高的收入。相比之下韩国英雄联盟战队早些年活在星际争霸战队的阴影之下，俱乐部之间的竞争激烈，他们早有正规制度的电竞协会，比较稳定一般的薪酬。职业化程度比其它国家都高，挑战者赛源源不断地贡献着天才选手，选手优先考虑的是安全感，他们的压力很大，随时可能被替代。在S2/S3早期时，韩国还没有那么多明星选手，他们能负担得起这份支出。但是随着韩国战队在世界舞台上取得亮眼的成绩，还有S4后期姐妹战队只能存在一支的规定，大量优秀选手失去了首发资格，从而流失到海外赛区，留下的选手则希望得到一份更可观更优质的合同。

　　在欧洲/北美LCS 和LPL 赛区，绝大多数队伍的首发阵容里都拥有2名韩援选手，这是Riot游戏所允许的最大额度，这些选手多数都拥有较高的名气和天赋，例如EDG 战队的Pawn、H2K战队的Ryu、C9战队的Rush等等，他们甚至无须推销自己便有邀请摆在眼前，IMP和Marin等身披冠军的荣誉选手更是有着百万年薪级别的合约。不止如此，LCS赛区的挑战者赛和LSPL 二级联赛也是被韩援入侵，他们成为了俱乐部的宠儿，世界范围内的电竞产业正在兴盛，韩国选手们所困扰的是如何从廉价的韩国战队里脱颖而出，用成绩拿到一张通往海外的机票。